Вам надоело смотреть на пустой контент-план? Кажется, что все идеи для постов уже исчерпаны, а подписчики скучают и не реагируют? Это знакомая боль для многих онлайн-школ. Генерация контента превращается в рутину, а не в инструмент роста.

Проблема не в том, что у вас нет идей. Проблема в отсутствии системы. Хаотичные публикации не приносят результата, потому что не ведут клиента по четкому пути от знакомства до покупки. Нужна не магия, а работающая технология.

В этой статье нет воды и абстрактных советов. Здесь собрана практическая система, которая поможет создавать посты для онлайн-школы, работающие на ваши цели. Вы получите не просто идеи, а готовую к внедрению подборку форматов с реальными примерами и анализом.

Что конкретно вы найдете внутри:

• Простую классификацию постов по задачам: вовлекающие, экспертные, продающие.
• Более 20 готовых примеров постов для разных ниш, которые можно адаптировать под себя.
• Разбор, почему каждый конкретный пример работает и какую пользу приносит.
• Отдельный блок с готовыми промптами для ИИ, чтобы делегировать рутину и ускорить создание контента.
• Практические инструменты для систематизации работы: от шаблона контент-плана до ключевых метрик.

После прочтения этой статьи у вас будет не просто набор идей, а четкий план действий по созданию контента, который привлекает, прогревает и продает.

Почему просто публиковать посты — недостаточно

Представьте, что вы знакомитесь с человеком на улице и сразу предлагаете ему пожениться. Странно, правда? Вероятность успеха стремится к нулю. В маркетинге и продажах курсов происходит то же самое. Нельзя делать продающее предложение «холодной» аудитории, которая вас видит впервые.

Контент — это способ провести потенциального клиента через все стадии отношений: от первого знакомства до доверия и, наконец, покупки. Этот путь можно условно разделить на три ключевых этапа, и для каждого из них нужны свои типы постов.

Этап 1: Знакомство (Вовлечение)

На этом этапе человек еще не знает о вас или знает очень мало. Он не ищет решение своей проблемы именно у вас. Задача контента здесь — привлечь внимание, вызвать первую положительную эмоцию и спровоцировать взаимодействие.

Цель постов: получить лайк, комментарий, репост, подписку. Зацепить внимание в бесконечной ленте новостей.

Этап 2: Прогрев (Экспертность и Доверие)

Когда пользователь на вас подписался, он начинает присматриваться. Кто вы такие? Можно ли вам доверять? Действительно ли вы разбираетесь в теме? На этом этапе нужно продемонстрировать свою компетентность и построить доверительные отношения.

Цель постов: показать глубину знаний, доказать пользу вашего подхода, раскрыть ценности школы, познакомить с преподавателями и закулисьем. Говоря проще — сделать так, чтобы вас начали уважать как профессионалов.

Этап 3: Продажа (Конверсия)

И только когда аудитория прогрета, когда она вам доверяет и видит в вас экспертов, можно переходить к прямым продажам. Теперь ваше предложение не выглядит как спам, а воспринимается как логичное и своевременное решение проблемы клиента.

Цель постов: рассказать о продукте, его преимуществах, отработать возражения и мотивировать к целевому действию — оставить заявку, перейти на сайт, купить курс.

Таким образом, каждый пост должен работать на свою конкретную задачу. Публикуя только продающий контент, вы отпугиваете новую аудиторию. Публикуя только развлекательный — не доводите подписчиков до покупки. Ключ к успеху — в балансе.

Практический каталог: более 20 примеров постов для онлайн-школы

Теория — это хорошо, но без практики она бесполезна. Ниже представлена подборка конкретных примеров постов для каждого этапа воронки. Каждый пример содержит цель, текст для конкретной ниши и объяснение, почему это работает. Адаптируйте их под свою онлайн-школу.

1. Вовлекающие посты: растопить лед

Основная задача — заставить подписчика отреагировать. Комментарии и реакции повышают охваты и показывают алгоритмам соцсетей, что ваш контент интересен.

Тип поста: Пост-опрос
Цель: Повысить активность, сегментировать аудиторию по интересам или уровню знаний.
Пример для школы английского языка:
«Какой аспект английского дается вам сложнее всего?

1. Грамматика (путаюсь во временах)
2. Произношение (этот звук ‘th’!)
3. Словарный запас (вечно не хватает слов)
4. Аудирование (говорят слишком быстро)
   Напишите цифру в комментариях! Посмотрим, кого больше.»
   Почему это работает: Людям легко ответить, не нужно долго думать. Результаты опроса дают вам ценную информацию о болях аудитории, которую можно использовать для будущих постов и продуктов.

Тип поста: «Заверши фразу»
Цель: Получить много коротких и креативных комментариев.
Пример для школы маркетинга:
«Завершите фразу: ‘Идеальный маркетолог — это тот, кто…’
Начнем мы: ‘…умеет объяснить бабушке, что такое CPA’.
Ваша очередь в комментариях!»
Почему это работает: Игровой формат снимает барьер. Каждый может блеснуть остроумием, что провоцирует не только ответы, но и обсуждения между подписчиками.

Тип поста: Тест / Викторина
Цель: Вовлечь в игровой форме, дать подписчику почувствовать себя умным.
Пример для школы истории:
«Проверьте себя: какой факт о Древнем Риме — ложный?

1. Император Калигула однажды назначил своего коня консулом.
2. Римляне использовали мочу для отбеливания одежды и чистки зубов.
3. Колизей изначально был полностью покрыт белым мрамором.
4. В римской армии легионерам платили солью, отсюда слово ‘солдат’.
   Пишите номер ложного факта в комментариях! Правильный ответ и объяснение — завтра в сторис.»
   Почему это работает: Создает интригу и мотивирует вернуться за ответом. Формат проверки знаний льстит эрудированным подписчикам. Конечно, все тут же захотят доказать, что они-то знали правильный ответ с самого начала.

Тип поста: «Правда или Ложь» о вашей нише
Цель: Разрушить популярный миф и одновременно вовлечь аудиторию.
Пример для школы фитнеса и питания:
«Правда или ложь: чтобы похудеть, нужно полностью отказаться от углеводов после 18:00.
Как думаете? Пишите ‘правда’ или ‘ложь’ в комментариях. А мы в следующем посте подробно разберем этот популярный миф.»
Почему это работает: Затрагивает распространенное убеждение, вызывая у людей желание высказать свое мнение. Создает анонс для следующего, уже экспертного, поста.

Тип поста: Пост-прогноз
Цель: Побудить аудиторию к обсуждению будущего и поделиться своими ожиданиями.
Пример для школы IT-профессий:
«Какая IT-профессия, по-вашему, станет самой востребованной через 5 лет?
– Нейросетевой архитектор
– Специалист по этике ИИ
– Инженер по квантовым вычислениям
– Ваш вариант?
Делитесь прогнозами в комментариях, интересно подискутировать!»
Почему это работает: Апеллирует к желанию людей быть футурологами. Открытый вопрос («Ваш вариант?») стимулирует развернутые ответы, а не односложные комментарии.

2. Экспертные посты: строим доверие

Здесь вы доказываете, что вам можно доверять. Делитесь полезной информацией, показываете глубину своих знаний и помогаете решать проблемы аудитории бесплатно.

Тип поста: Полезный список / Чек-лист
Цель: Дать концентрированную пользу, которую захочется сохранить.
Пример для школы копирайтинга (в формате карусели):
«Слайд 1: 10 фраз, которые убивают ваш текст. Сохраняйте, чтобы не потерять!
Слайд 2: 1. ‘Как вы знаете…’ (Если знают, зачем вы пишете?)
Слайд 3: 2. ‘В данном случае…’ (Канцелярит. Просто напишите ‘здесь’ или ‘сейчас’).
Слайд 4: 3. ‘На сегодняшний день…’ (Замените на ‘сегодня’).
… и так далее.»
Почему это работает: Списки и чек-листы — один из самых сохраняемых форматов. Они структурированы, легки для восприятия и несут прямую практическую пользу.

Тип поста: Разбор частой ошибки / Разрушение мифа
Цель: Показать глубокое понимание темы и предостеречь аудиторию от неверных шагов.
Пример для школы инвестиций:
«Миф: ‘Чтобы инвестировать, нужен большой капитал’.
Многие думают, что путь в инвестиции открыт только с миллионами. Это ошибка, которая стоила многим упущенной выгоды. Начать можно и с 1000 рублей.
Вот 3 инструмента, доступных каждому:

1. Фонды на Московской бирже (БПИФ). Пай фонда может стоить от нескольких рублей до пары тысяч.
2. Покупка отдельных недорогих акций.
3. Приложения банков, где можно покупать акции от 100 рублей.
   Главное — не сумма, а регулярность. Начать с малого лучше, чем не начать совсем.»
   Почему это работает: Вы бьете в популярную «отговорку» и даете конкретное, простое решение. Это показывает, что ваш подход ориентирован на реальных людей, а не на мифических миллионеров.

Тип поста: Пошаговая инструкция (How-to)
Цель: Дать мини-решение конкретной небольшой проблемы.
Пример для школы дизайна интерьеров:
«Как визуально расширить маленькую комнату: 5 шагов.

1. Цвет. Используйте светлые, холодные оттенки для стен. Белый, светло-серый, мятный отражают больше света.
2. Зеркала. Разместите большое зеркало напротив окна. Оно создаст иллюзию дополнительного пространства.
3. Мебель. Выбирайте мебель на ножках (диван, комод). ‘Парящая’ мебель делает пространство воздушнее.
4. Шторы. Карниз вешайте как можно выше, почти под потолок, а шторы пусть будут в пол. Это визуально ‘поднимет’ потолок.
5. Освещение. Используйте несколько источников света вместо одной люстры по центру.»
   Почему это работает: Четкая, структурированная инструкция, которую можно применить здесь и сейчас. Это создает ощущение реальной помощи и повышает ценность вашего контента.

Тип поста: Ответ на вопрос подписчика
Цель: Показать, что вы слушаете свою аудиторию и готовы помогать.
Пример для школы психологии:
«Нас часто спрашивают в личных сообщениях: ‘Как перестать откладывать дела на потом?’. Отвечаем.
Прокрастинация — это не лень, а способ избежать негативных эмоций (скуки, страха неудачи). Чтобы с ней бороться, попробуйте ‘правило двух минут’. Если задачу можно сделать за 2 минуты или меньше — сделайте ее немедленно. Это создает импульс и помогает втянуться в работу. А для больших задач…»
Почему это работает: Демонстрирует клиентоориентированность. Подписчики видят, что их вопросы не уходят в пустоту, и это мотивирует их обращаться чаще.

Тип поста: Подборка полезных ресурсов/инструментов
Цель: Сэкономить время аудитории, предоставив проверенную информацию.
Пример для школы SMM:
«5 бесплатных сервисов для SMM-специалиста, которые упростят вам жизнь:

1. Planerok. Удобный сервис для отложенного постинга в разные соцсети.
2. ‘Главред’. Помогает очистить текст от словесного мусора и канцелярита.
3. Supа. Онлайн-конструктор для создания коротких видео и анимированной графики.
4. DataFan. Сервис для сбора статистики из соцсетей и создания наглядных отчетов.
5. TGStat. Для анализа телеграм-каналов (своих и конкурентов).
   Сохраняйте, чтобы не потерять!»
   Почему это работает: Выступает в роли эксперта-куратора, который уже проделал работу по поиску и отбору лучшего. Это очень ценится аудиторией, у которой нет времени на самостоятельные поиски.

3. Репутационные посты: вызываем доверие на личном уровне

Эти посты очеловечивают вашу школу. Люди покупают у людей. Покажите, кто стоит за вашим проектом, какие у вас ценности и каких результатов достигают ваши ученики.

Тип поста: Кейс ученика (До/После)
Цель: Наглядное социальное доказательство эффективности вашего обучения.
Пример для школы таргет-рекламы:
«Слайд 1: Как наша ученица Анна за 2 месяца с нуля вышла на доход 80 000 ₽/мес на таргете. Кейс.
Слайд 2: Точка А (До): Анна — мама в декрете, искала удаленную профессию. Знаний в маркетинге — ноль. Боялась ‘слить’ чужие бюджеты.
Слайд 3: Что делали на курсе: Изучили основы (ЦА, офферы), освоили рекламный кабинет ВК, научились аналитике. Первый проект нашли прямо во время обучения.
Слайд 4: Точка Б (После): Через 2 месяца Анна ведет 3-х клиентов. Средний чек за проект — 25-30 тыс. ₽. Уверенно работает с бюджетами, планирует собрать свою команду.
Слайд 5: Отзыв Анны (скриншот).
Слайд 6: Хотите так же? Следующий поток нашего курса ‘Таргетолог с нуля’ стартует 15 числа. Ссылка в описании профиля.»
Почему это работает: Это самый сильный вид социального доказательства. Потенциальные клиенты видят в герое кейса себя и свой желаемый результат. Формат «До/После» максимально нагляден.

Тип поста: «За кулисами» школы
Цель: Показать внутреннюю кухню, сделать бренд более живым и открытым.
Пример для любой онлайн-школы (формат видео-рилс или сторис):
«Видео-нарезка: преподаватель готовится к вебинару, раскладывает конспект; методист обсуждает по видеосвязи новую программу; куратор отвечает на вопросы в чате; команда смеется над шуткой на созвоне.
Текст на видео: ‘Как создаются наши курсы? Это не магия, а работа большой команды. Каждый день мы…’.»
Почему это работает: Открытость и прозрачность всегда подкупают. Подписчики видят, что за продуктом стоят живые, увлеченные люди.

Тип поста: Пост-знакомство с преподавателем/экспертом
Цель: Познакомить с ключевыми лицами школы, повысить доверие через личность эксперта.
Пример для школы программирования:
«Знакомьтесь, Иван Петров — ведущий преподаватель нашего курса по Python.
(Качественное фото Ивана)
Иван в программировании уже 12 лет. 8 из них он работал тимлидом в Яндексе, где отвечал за разработку сервисов с высокой нагрузкой.
Интересный факт: свой первый код Иван написал в 14 лет, это была простая игра ‘Змейка’.
Иван считает, что научиться программировать может каждый, главное — системный подход и хороший наставник. Именно поэтому в своих уроках он объясняет сложные вещи простыми словами.
Есть вопрос к Ивану? Задавайте в комментариях, он с радостью ответит!»
Почему это работает: Показывает не только регалии, но и человеческие черты эксперта. Это сокращает дистанцию и делает его «своим».

Тип поста: Отзывы в формате карусели
Цель: Продемонстрировать большое количество положительных отзывов в сжатом формате.
Пример для школы мобильной фотографии:
«Слайд 1: Листайте, чтобы увидеть, что говорят наши ученики!
Слайд 2: Скриншот отзыва: ‘Я и не думала, что на телефон можно делать ТАКИЕ кадры! Спасибо!’
Слайд 3: Скриншот отзыва: ‘Курс окупился после первой же коммерческой съемки. Просто пушка!’
Слайд 4: Скриншот отзыва: ‘Наконец-то мой блог выглядит профессионально. Охваты выросли!’
…
Последний слайд: Присоединяйтесь к тем, у кого уже получилось! Ссылка на курс в профиле.»
Почему это работает: Множество отзывов создают эффект «очереди». Если многим помогло, значит, это действительно хороший продукт.

Тип поста: Ценности и миссия школы
Цель: Отстроиться от конкурентов на уровне идеологии, привлечь «своих» людей.
Пример для школы «мягких навыков» (soft skills):
«Мы верим, что успех в 21 веке — это не только диплом и технические знания. Умение договариваться, работать в команде, управлять своим временем и эмоциями — вот что действительно важно.
Наша миссия — не просто дать вам набор инструментов. Мы хотим помочь вам стать той версией себя, которая способна достигать целей, сохраняя гармонию и человечность. Для нас образование — это не гонка, а осознанный путь развития.»
Почему это работает: Привлекает аудиторию, которой близки ваши взгляды. Люди с большей вероятностью купят у тех, кто разделяет их ценности.

4. Продающие и акционные посты: время собирать урожай

Эти посты напрямую мотивируют к покупке. Они должны быть четкими, убедительными и содержать ясный призыв к действию.

Тип поста: Прямой анонс курса
Цель: Сообщить о старте продаж или наборе на поток.
Пример для школы рисования:
«Открыт набор на наш флагманский курс ‘Основы акварели’! Старт 1 октября.
За 8 недель вы:
– Перестанете бояться чистого листа.
– Освоите 5 главных техник акварели.
– Научитесь работать с цветом и композицией.
– Напишете 4 полноценные картины, которые не стыдно повесить на стену.
Курс подходит даже для тех, кто никогда не держал кисть в руках. Наш преподаватель проведет вас за руку от азов до результата.
Осталось всего 15 мест с проверкой от куратора! Успейте занять свое. Ссылка для регистрации — в описании профиля.»
Почему это работает: Четкая структура: что за курс, для кого, какой будет результат, ограничение по времени/количеству (дедлайн) и ясный призыв к действию.

Тип поста: Обработка популярного возражения
Цель: Снять барьер, который мешает покупке.
Пример для школы иностранных языков:
«Возражение: ‘У меня нет способностей к языкам’.
Часто слышим эту фразу. Давайте честно: ‘способности’ — это миф. Никто не рождается со знанием неправильных глаголов. Успех в изучении языка — это 90% система и 10% мотивация.
Если у вас ‘не получалось’ раньше, скорее всего, проблема была не в вас, а в подходе:
– Зубрежка без понимания логики.
– Скучные учебники из прошлого века.
– Отсутствие разговорной практики.
На нашем курсе мы используем коммуникативную методику… (далее описание преимуществ). Попробуйте наш бесплатный вводный урок и убедитесь, что ‘способности’ вам не нужны. Ссылка в профиле.»
Почему это работает: Вы заранее снимаете сомнения клиента, показывая, что понимаете его страхи и уже придумали, как их решить.

Тип поста: «Последний шанс» / Повышение цены
Цель: Создать срочность и мотивировать тех, кто откладывал покупку.
Пример для любой школы:
«Осталось 24 часа!
Завтра в 23:59 мы закрываем продажи на курс ‘Финансовая грамотность’ / цена на курс вырастет на 20%.
Это ваш последний шанс присоединиться к потоку по старой цене и начать управлять своими деньгами, а не позволять им управлять вами.
Те, кто успеет, уже через месяц… (список выгод).
Те, кто опоздает, будут ждать следующего набора 2-3 месяца. Не откладывайте свое финансовое будущее. Ссылка на регистрацию — в шапке профиля.»
Почему это работает: Триггер дефицита и ограничения по времени — один из самых мощных в маркетинге. Он заставляет сомневающихся принять решение здесь и сейчас. Только не злоупотребляйте им, иначе это превратится в фарс.

Тип поста: Анонс бесплатного вебинара/открытого урока
Цель: Привлечь «теплую» аудиторию на продающее мероприятие.
Пример для школы продюсирования:
«Как запустить свой онлайн-курс с нуля и не слить бюджет?
Приходите на наш бесплатный вебинар 25 сентября в 19:00, где вы узнаете:
– 3 главные ошибки новичков при запуске.
– Пошаговый план: от идеи до первых продаж.
– Как найти свою аудиторию, даже если у вас нет блога.
Спикер — наш основатель, запустивший более 50 успешных проектов.
Все участники вебинара получат в подарок чек-лист ’10 шагов к успешному запуску’. Регистрация по ссылке в профиле. Количество мест ограничено!»
Почему это работает: Предлагает огромную ценность бесплатно, что является отличным поводом познакомиться с вами поближе. Вебинар — это идеальная площадка для прогрева и продажи основного продукта.

Тип поста: Акция «Приведи друга»
Цель: Стимулировать сарафанное радио и снизить стоимость привлечения клиента.
Пример для школы танцев:
«Танцевать вместе веселее!
Приводите друга на наш курс по бачате и получайте скидку 30% на обучение для себя и для него!
Как это работает:

1. Вы уже учитесь у нас или покупаете абонемент.
2. Ваш друг покупает свой первый абонемент по вашей рекомендации.
3. Вы оба получаете скидку 30% на следующий месяц обучения.
   Акция действует до конца октября. Отмечайте в комментариях друзей, с которыми хотели бы пойти на танцы!»
   Почему это работает: Мотивирует текущих лояльных клиентов становиться вашими «продавцами». Рекомендация от друга всегда вызывает больше доверия, чем прямая реклама.

Тип поста: Сравнение тарифов/пакетов
Цель: Помочь клиенту выбрать подходящий вариант, наглядно показав разницу.
Пример (в виде таблицы в карусели):

Функция	Тариф ‘Я сам’	Тариф ‘С куратором’	Тариф ‘VIP’
Доступ ко всем урокам	Да	Да	Да
Проверка домашних заданий	Нет	Да (куратором)	Да (лично автором курса)
Общий чат участников	Да	Да	Да
Индивидуальные консультации	Нет	Нет	3 консультации

Почему это работает: Таблица позволяет быстро сравнить опции и понять ценность каждого тарифа. Часто такой пост подталкивает к выбору более дорогого пакета, так как его преимущества становятся очевидны.

Искусственный интеллект в помощь: промпты для генерации постов

Создавать такое разнообразие контента вручную — трудозатратно. Нейросети, такие как ChatGPT или YandexGPT, могут стать отличными помощниками. Главное — правильно ставить им задачу (писать промпт). Хороший промпт — это подробное техническое задание.

Вот универсальная структура промпта:
[Роль] + [Задача] + [Контекст] + [Формат и структура] + [Тон]

Примеры готовых промптов

Промпт для вовлекающего поста-опроса:
«Ты — опытный SMM-специалист, который ведет соцсети для онлайн-школы.
Твоя задача — написать короткий вовлекающий пост-опрос для Телеграм-канала онлайн-школы по мобильной фотографии.
Контекст: аудитория — начинающие фотографы и блогеры, которые хотят улучшить качество своих снимков. Цель поста — повысить активность в комментариях и понять, с какими трудностями сталкиваются подписчики.
Формат:

1. Приветствие и вопрос.
2. 4 варианта ответа в виде нумерованного списка.
3. Призыв написать номер варианта в комментариях.
   Тон: дружелюбный, легкий, мотивирующий к общению.»

Промпт для экспертного поста (разбор мифа):
«Ты — эксперт-нутрициолог, автор курса по здоровому питанию.
Твоя задача — написать экспертный пост для ВКонтакте, который разрушает популярный миф.
Контекст: Миф — ‘Детокс-соки очищают организм от шлаков’. Аудитория верит в магические способы похудения. Цель поста — показать научный подход и повысить доверие к экспертизе школы.
Структура поста:

1. Заголовок с названием мифа.
2. Объяснение, почему это миф (упомянуть работу печени и почек).
3. Рассказать, в чем реальный вред таких ‘детоксов’.
4. Дать 2-3 простых и здоровых альтернативы для улучшения самочувствия (например, пить достаточно воды, добавить клетчатки).
5. Короткий вывод.
   Тон: уверенный, профессиональный, но без сложной терминологии. Объясняй как для друга.»

Промпт для продающего поста (анонс курса):
«Ты — копирайтер, специализирующийся на продающих текстах для онлайн-школ.
Твоя задача — написать анонсирующий пост для Инстаграм* (*продукт компании Meta, которая признана экстремистской организацией в РФ) о старте набора на курс ‘Веб-дизайнер с нуля’.
Контекст: аудитория — люди, которые хотят сменить профессию и уйти в IT, но боятся, что это слишком сложно. Цель поста — продать курс, сняв основные страхи.
Структура поста:

1. Сильный заголовок, который бьет в боль (например, ‘Устали от офиса? Есть план Б’).
2. Оффер: анонс старта курса.
3. Блок ‘Для кого этот курс’ (перечислить 3-4 типа аудитории).
4. Блок ‘Что вы получите в результате’ (список из 4-5 конкретных навыков и результатов, например, ‘соберете портфолио из 3 работ’, ‘научитесь работать в Figma’).
5. Информация о преподавателе (1-2 предложения).
6. Сильный призыв к действию с ограничением по времени или количеству мест.
   Тон: энергичный, убедительный, мотивирующий.»

Чек-лист для системной работы с контентом

Создание постов — это лишь часть работы. Чтобы контент-маркетинг приносил стабильный результат, его нужно систематизировать.

Вот простой чек-лист для внедрения системы:

1. Составьте контент-план. Используйте простую таблицу, где будут указаны дата, тема, тип поста (вовлекающий, экспертный, продающий), рубрика и цель. Планируйте хотя бы на 2 недели вперед.
2. Определите рубрики. Придумайте 5-7 постоянных рубрик (например, #кейс_ученика, #разбор_мифа, #вопрос_эксперту). Это упростит создание контента и приучит аудиторию к форматам.
3. Соблюдайте баланс. В вашем контент-плане должно быть примерно 50% экспертных постов, 30% вовлекающих, 10% репутационных и 10% продающих. Эта пропорция может меняться, но она — хорошая отправная точка.
4. Анализируйте результаты. Раз в неделю или месяц смотрите на ключевые показатели: охват, количество лайков, комментариев, сохранений. Какие посты «зашли» лучше всего? Какие темы вызвали наибольший отклик?
5. Оптимизируйте. На основе анализа корректируйте контент-план. Делайте больше того, что работает, и отказывайтесь от форматов, которые не находят отклика.

Контент-маркетинг — это не спринт, а марафон. Не стоит ждать мгновенных продаж после одного удачного поста. Но системная и продуманная работа над контентом неизбежно приведет к росту лояльной аудитории и, как следствие, к стабильным продажам ваших курсов. Начните внедрять эти форматы уже сегодня, и вы увидите, как ваш диалог с подписчиками станет осмысленнее и эффективнее.