Вести социальные сети для ивент-агентства – задача с подвохом. Кажется, что тема благодарная: красивые фото, счастливые лица, атмосфера праздника. Но на практике лента быстро заполняется однотипными отчетами и дежурными фразами, которые не вызывают ничего, кроме скуки.
Проблема в том, что большинство агентств говорят только о себе. Это ошибка. Эффективный контент-маркетинг строится вокруг пользы и эмоций для клиента, а не вокруг самолюбования. Нужны работающие форматы, которые привлекают, вовлекают и, в конечном счете, продают.
В этой статье собран арсенал практических идей для контента. Это не теория, а готовые к внедрению форматы с конкретными примерами. Здесь вы найдете:
- Более 20 типов постов для разных этапов воронки.
- Конкретные примеры для корпоративного и частного сегмента.
- Готовые промпты для генерации идей с помощью искусственного интеллекта.
- Чек-листы и таблицы для системной работы.
Цель – дать вам готовую систему, чтобы создавать интересные и, что важнее, эффективные посты для ивент агентства, которые будут приводить реальных клиентов.
Фундамент: без чего посты не будут работать
Прежде чем бросаться писать посты, нужно заложить практическую основу. Без этого даже самые креативные идеи не дадут результата. Это не нудная теория, а три быстрых, но обязательных шага, которые определят 80% успеха.
Шаг 1. Определите, для кого вы пишете
Ответ «для всех» – это путь в никуда. Аудитория ивент-агентства крайне сегментирована. Контент, который зацепит HR-директора, ищущего подрядчика на корпоратив, оставит равнодушной невесту, планирующую свадьбу.
На практике нужно выделить 2-4 ключевых сегмента и понять их боли и задачи.
| Сегмент аудитории | Что для них важно (их «боль») | Какой контент им нужен |
| HR-специалист / Руководитель | Снять с себя головную боль по организации. Вписаться в бюджет. Удивить коллег и руководство. Получить измеримый результат (повышение лояльности). | Кейсы с цифрами. Чек-листы по подготовке. Посты о том, как избежать ошибок. Сравнение форматов (тимбилдинг vs. банкет). |
| Невеста / Жених | Сделать «свадьбу мечты». Найти надежного организатора, который не подведет. Эмоции, эстетика, уникальность. Вписаться в бюджет без потери качества. | Истории «до/после». Подборки площадок. Советы по стилю. Разборы трендов. Эмоциональные отзывы. |
| Родители (детские праздники) | Увидеть восторг ребенка. Безопасность. Занять детей на несколько часов. Оригинальная идея, которой не было у других. | Фото и видео с эмоциями детей. Варианты тематических программ. Отзывы других родителей. Посты о безопасности и профессионализме аниматоров. |
| Частный клиент (юбилей, выпускной) | Организовать праздник без хлопот. Удивить гостей. Создать душевную атмосферу. Найти оптимальное соотношение цены и качества. | Примеры сценариев для разных поводов. Подборки ведущих, музыкантов. Идеи для развлечения гостей. |
Шаг 2. Поставьте четкие цели контенту
Каждый пост должен выполнять конкретную задачу. Без цели пост – это просто шум в ленте. Все задачи можно свести к трем основным категориям, которые соответствуют пути клиента.
- Верх воронки: Привлечение и вовлечение. Задача – чтобы о вас узнали и начали за вами следить. Здесь работают развлекательные, вирусные и широкоохватные форматы.
- Середина воронки: Прогрев и демонстрация экспертизы. Задача – доказать, что вы профессионал, которому можно доверять. Здесь нужен полезный, экспертный контент, который решает проблемы аудитории.
- Низ воронки: Конверсия в заявку. Задача – мотивировать человека сделать целевое действие: написать в директ, позвонить, оставить заявку. Это продающие посты, акции, спецпредложения.
Шаг 3. Выберите ключевые форматы
Не нужно пытаться делать все и сразу. Выберите 5-7 основных форматов, которые лучше всего соответствуют вашим целям и аудитории, и сделайте их основой контент-плана. Со временем вы поймете, что «заходит» лучше, и скорректируете набор. А теперь перейдем к конкретным примерам.
Арсенал постов: более 20 готовых идей с разбором
Ниже приведены конкретные примеры постов, сгруппированные по их месту в воронке продаж. Каждый пример снабжен разбором «Почему это работает».
Вовлекающие и охватные посты (Верхний уровень воронки)
Цель этого блока — привлечь внимание новой аудитории и расшевелить существующих подписчиков. Здесь мы не продаем в лоб, а создаем эмоции и общение.
1. Пост-закулисье: «Как мы готовили…»
Пример (для корпоративного клиента):
Заголовок: Новогодний корпоратив для IT-компании: 300 гостей, летающие дроны и 1 месяц подготовки.
Текст: Показываем изнанку одного из наших самых масштабных проектов. Задача была непростой: удивить айтишников, которых, казалось бы, уже ничем не удивить. Листайте карусель, чтобы увидеть:
1. Этап 1: Мозговой штурм. Десятки идей, от киберпанка до ретро-вечеринки. Остановились на «будущем здесь».
2. Этап 2: Поиск площадки. Нам нужен был лофт с потолками 10 метров для шоу дронов. Нашли!
3. Этап 3: Техническая подготовка. Монтаж сцены и светового оборудования за 24 часа. Наша команда работала без сна.
4. Этап 4: Финальный прогон за час до начала. Ведущий повторяет сценарий, диджей проверяет плейлист, а мы… пьем кофе и верим, что все будет круто.
Визуал: Карусель из «живых», неидеальных фото и коротких видео с каждого этапа.
Почему это работает: Создает эффект сериала, показывает масштаб работы и человеческое лицо компании. Люди любят подглядывать за процессом. Это повышает доверие гораздо сильнее, чем глянцевые фотоотчеты.
2. Пост-опрос: «Что для вас важнее?»
Пример (для свадебной аудитории):
Заголовок: Свадьба мечты: что в приоритете? Голосуем!
Текст: Представьте, что бюджет на свадьбу ограничен (а так бывает почти всегда, не правда ли?). На чем бы вы никогда не стали экономить?
Голосуйте в комментариях цифрой:
1. Шикарное платье и образ невесты.
2. Крутой фотограф и видеограф.
3. Дорогой ресторан и изысканное меню.
4. Зажигательный ведущий и кавер-группа.
5. Ваш вариант (очень интересно!).
Визуал: Яркий коллаж с иконками, символизирующими каждый пункт.
Почему это работает: Вовлекает аудиторию в диалог, заставляет задуматься и высказать свое мнение. Низкий порог входа (просто поставить цифру) обеспечивает высокую активность. А для вас это — бесценная информация о приоритетах ЦА.
3. Пост «До/После»
Пример (для любого сегмента):
Заголовок: Как мы превратили пустой ангар в волшебный лес.
Текст: «У нас есть только голые стены и большой бюджет,» — сказал клиент. «Отлично, это наш любимый сценарий!» — ответили мы.
Смотрите, что было «ДО» (фото 1) и что стало «ПОСЛЕ» (фото 2, 3, 4). Декораторы творили магию 48 часов без перерыва, чтобы создать эту сказку для юбилея компании N. Как вам результат?
Визуал: Контрастная карусель: первое фото – унылый пустой зал, остальные – шикарно декорированное пространство с разных ракурсов.
Почему это работает: Визуальный вау-эффект. Наглядно демонстрирует вашу ценность и способность решать сложные задачи. Трансформация всегда завораживает.
4. Пост-загадка (кейс-загадка)
Пример (для HR-аудитории):
Заголовок: Задача для ивент-менеджера со звездочкой.
Текст: Вводные данные:
— Клиент: крупный банк.
— Задача: организовать тимбилдинг на 150 человек.
— Ограничение: 70% участников — девушки из бухгалтерии и операционного отдела, которые не любят спорт. Бюджет — средний.
Вопрос: Какой формат тимбилдинга вы бы предложили, чтобы всем было интересно и никто не сидел в углу с телефоном?
Свои варианты пишите в комментариях. Наш вариант, который привел клиента в восторг, опубликуем завтра!
Визуал: Картинка со знаком вопроса и перечисленными условиями.
Почему это работает: Геймификация. Заставляет аудиторию включить мозг и почувствовать себя экспертом. Создает интригу и заставляет вернуться за ответом.
5. Пост-подборка (не о себе)
Пример (для свадебной аудитории):
Заголовок: Топ-5 необычных площадок для свадьбы в Подмосковье, о которых вы не знали.
Текст: Устали от однотипных ресторанов? Мы тоже! Собрали для вас подборку локаций, где ваша свадьба точно станет особенной:
1. Эко-отель с панорамными окнами в лесу.
2. Старинная усадьба с собственным парком.
3. Яхт-клуб на берегу водохранилища.
4. Современный лофт на бывшей фабрике.
5. Глэмпинг с шатрами под звездным небом.
Сохраняйте, чтобы не потерять! А какую площадку выбрали бы вы?
Визуал: Карусель с шикарными фотографиями каждой локации (с отметкой их аккаунтов).
Почему это работает: Чистая польза для аудитории. Вы не продаете, а помогаете. Это формирует образ эксперта, который знает рынок. И, конечно, намекает, что вы можете организовать праздник в любом из этих мест.
6. Юмористический пост / Мем
Пример (для всех):
Текст: «Когда до корпоратива неделя, а у вас еще не выбран даже цвет салфеток. Знакомо?»
Визуал: Известный мем (например, с паникующим персонажем) с подписью: «HR-менеджер: ‘Спокойно, у нас есть ивент-агентство!'».
Почему это работает: Эмоциональная связь через юмор. Показывает, что вы «свои» и понимаете боли клиентов. Такие посты хорошо расходятся по сети.
Разогревающие и экспертные посты (Середина воронки)
Здесь ваша задача — доказать, что вы не просто делаете красивые картинки, а являетесь профессионалом, который разбирается в деталях и может решить любую проблему клиента.
7. Пост-чек-лист
Пример (для свадебной аудитории):
Заголовок: Чек-лист: 15 вещей, которые нужно спросить у ведущего перед бронированием.
Текст: Ведущий – сердце праздника. Чтобы не ошибиться с выбором, задайте ему эти вопросы:
1. Сколько часов длится его программа? Что входит в стоимость?
2. Какие конкурсы вы проводите? Есть ли что-то «ниже пояса»?
3. Как вы выходите из форс-мажорных ситуаций?
… (и так далее до 15).
Полный чек-лист сохраняйте в карусели. Надежный ведущий ответит на все вопросы четко и уверенно.
Визуал: Инфографика. Первое изображение – заголовок, остальные – красиво оформленные пункты чек-листа.
Почему это работает: Максимальная практическая польза. Такой пост сохраняют, пересылают, к нему возвращаются. Он позиционирует вас как заботливого эксперта, который думает о клиенте.
8. Разрушение мифов
Пример (для корпоративного клиента):
Заголовок: Миф №1: «Тимбилдинг – это когда мы бегаем в мешках». Развенчиваем.
Текст: Многие до сих пор думают, что тимбилдинг – это скучные и нелепые эстафеты. На самом деле, современные форматы ушли далеко вперед. Сегодня тимбилдинг может быть:
— Интеллектуальным: квиз в стиле «Что? Где? Когда?» с вопросами о компании.
— Творческим: совместное создание картины или съемка фильма.
— Кулинарным: битва команд за звание лучшего повара под руководством шефа.
— Технологичным: квест в виртуальной реальности.
Главное – не «бегать», а решать общую задачу в необычной обстановке. А бег в мешках оставим для 90-х, согласны?
Визуал: Сравнение: перечеркнутое фото с эстафетой и яркие фото современных тимбилдингов.
Почему это работает: Отрабатывает возражения и устаревшие стереотипы. Показывает, что вы в курсе современных трендов и можете предложить нечто большее, чем банальные решения.
9. Пост «Как выбрать…»
Пример (для родителей):
Заголовок: Как выбрать аниматора на детский праздник и не пожалеть?
Текст: Хороший аниматор – это не просто человек в костюме. Это педагог, психолог и артист в одном лице. На что обратить внимание:
— Опыт работы с нужным возрастом. Аниматор для 3-леток и для 10-леток – это две разные профессии.
— Программа. Попросите сценарий. Убедитесь, что активность чередуется со спокойными играми.
— Внешний вид. Костюм должен быть чистым, опрятным и качественным.
— Отзывы и видео. Посмотрите, как аниматор общается с детьми на реальных праздниках.
Мы в агентстве проводим кастинг из 20-30 кандидатов, чтобы найти 1-2 настоящих звезд.
Визуал: Фотография харизматичного аниматора в окружении счастливых детей.
Почему это работает: Дает четкие критерии выбора, помогает клиенту сориентироваться. Вы не просто предлагаете услугу, а обучаете клиента, как сделать правильный выбор. Это повышает доверие.
10. Разбор кейса с цифрами
Пример (для HR-аудитории):
Заголовок: Кейс: Как мы снизили стоимость привлечения на конференцию на 30% для компании «ТехноИнвест».
Текст: Задача: Привлечь 200+ участников на ежегодную отраслевую конференцию.
Проблема: В прошлом году клиент занимался этим сам, и стоимость одного участника составила 5000 руб.
Что сделали мы:
1. Разработали новую креативную концепцию «Код будущего».
2. Запустили таргетированную рекламу с сегментацией по должностям.
3. Подключили email-рассылку по базе партнеров.
Результат:
— Привлекли 245 участников.
— Средняя стоимость участника – 3500 руб.
— Экономия бюджета клиента: (5000-3500)*245 = 367 500 руб.
Вывод: Профессиональный подход к продвижению мероприятий экономит деньги.
Визуал: Лаконичная инфографика с ключевыми цифрами: «Было/Стало».
Почему это работает: Цифры убеждают лучше слов, особенно в B2B. Демонстрирует измеримый результат вашей работы и показывает прямую финансовую выгоду для клиента.
11. Пост-инструкция
Пример (для любого сегмента):
Заголовок: Как составить техническое задание для ивент-агентства, чтобы вас поняли с полуслова.
Текст: Чем точнее ТЗ, тем быстрее мы предложим идеальное решение. Что обязательно нужно указать:
1. Цель мероприятия (отдохнуть, обучить, подвести итоги).
2. Дата и желаемое время.
3. Количество и состав гостей (пол, возраст, статус).
4. Примерный бюджет (хотя бы вилка).
5. Пожелания по формату и площадке.
6. Что категорически НЕ нравится (например, пошлые конкурсы).
Просто скопируйте этот список и ответьте на вопросы – идеальное ТЗ готово!
Визуал: Иконки напротив каждого пункта списка.
Почему это работает: Упрощает жизнь клиенту и вам. Показывает ваш системный подход к работе. Клиент, который придет с таким ТЗ, уже будет более «теплым» и осознанным.
12. Ответы на частые вопросы (FAQ)
Пример (для свадебной аудитории):
Заголовок: «А вы точно уложитесь в бюджет?» Отвечаем на 5 главных вопросов о работе организатора.
Текст: Собрали топ-5 вопросов, которые нам задают на первой встрече:
1. За что я плачу агентству?
Вы платите за экономию времени, нервов и часто – денег. Мы знаем подрядчиков, которые дают нам скидки, и убережем от ошибок, которые стоят дорого.
2. Вы работаете с небольшими бюджетами?
Да, мы умеем создавать красивые свадьбы при разном бюджете. Главное – правильно расставить приоритеты.
… (и так далее, честно и развернуто).
Визуал: «Карточки» с вопросами и краткими ответами.
Почему это работает: Снимает базовые страхи и возражения еще до личного общения. Демонстрирует открытость и прозрачность.
13. Пост про команду
Пример (для всех):
Заголовок: Знакомьтесь, это Ольга – наш project-менеджер. Именно она не спит ночами, чтобы ваш праздник прошел идеально.
Текст: 5 фактов об Ольге:
— В ивентах уже 8 лет.
— Может найти белого коня в центре Москвы за 2 часа (проверено).
— Ее суперсила – таблички в Excel, где учтена каждая мелочь.
— В день мероприятия проходит в среднем 25 000 шагов.
— Считает, что лучшая награда – это слова клиента: «Все было даже лучше, чем мы мечтали!».
Визуал: Живое, неформальное фото сотрудника за работой.
Почему это работает: Показывает «человеческое лицо» бизнеса. Люди покупают у людей. Это знакомит аудиторию с командой и повышает личное доверие.
Продающие посты и акции (Нижний уровень воронки)
Цель — получить заявку. Здесь мы говорим прямо, чего хотим от подписчика. Призыв к действию (Call to Action) обязателен и должен быть максимально четким.
14. Презентация услуги
Пример (для корпоративного клиента):
Заголовок: Организация новогоднего корпоратива «под ключ». Забудьте о головной боли.
Текст: Новый год близко! Пока ваши конкуренты судорожно ищут подрядчиков, вы можете просто передать все заботы нам.
Что входит в услугу «Корпоратив под ключ»:
— Разработка уникальной концепции.
— Подбор и бронирование площадки.
— Ведущий, диджей, артисты.
— Декор, фото- и видеосъемка.
— Полный контроль в день мероприятия.
Вам останется только отдыхать и наслаждаться праздником вместе с коллегами.
Хотите получить смету и 3 варианта концепции для вашей компании? Напишите «+» в комментариях, и мы свяжемся с вами.
Визуал: Яркий, стильный баннер с названием услуги и ключевыми преимуществами.
Почему это работает: Четко сформулированное предложение, которое закрывает главную боль HR-а – нехватку времени и сил. Простой и понятный призыв к действию.
15. Пост-акция с ограничением
Пример (для детских праздников):
Заголовок: Только до 15 ноября! Закажите день рождения и получите шоу мыльных пузырей в подарок!
Текст: Осень – не повод грустить! Дарим яркие эмоции. Всем, кто забронирует организацию детского дня рождения до 15 ноября, мы дарим в подарок 30-минутное шоу гигантских мыльных пузырей (обычная цена 7000 руб.).
Условия:
— Дата праздника может быть любой (до конца года).
— Главное – внести предоплату до 15.11.
Осталось всего 5 «подарочных» мест!
Чтобы узнать подробности и забронировать дату, пишите «Хочу подарок» в личные сообщения.
Визуал: Сочный баннер с условиями акции и фото счастливых детей в мыльных пузырях.
Почему это работает: Создает срочность (дедлайн по дате) и дефицит (ограничение по количеству). Прямая выгода для клиента (подарок) мотивирует принять решение быстрее.
16. Пост «Последний вагон»
Пример (для выпускных):
Заголовок: Осталось всего 2 свободные даты на проведение выпускного в июне!
Текст: Родительские комитеты 11-х классов, эта информация для вас! Если вы еще не определились с организатором выпускного, то сейчас – последний шанс.
У нас остались свободными только 2 даты в июне: 23 и 26 число. Все лучшие ведущие и площадки уже практически забронированы.
Успейте организовать для своих детей незабываемый праздник!
Для консультации и расчета стоимости срочно пишите «Выпускной» в директ.
Визуал: Календарь, где все даты, кроме двух, перечеркнуты.
Почему это работает: Сильнейший триггер дефицита. Мотивирует тех, кто долго думал и откладывал, принять решение немедленно из страха упустить возможность.
17. Отзыв клиента с призывом к действию
Пример (для любого сегмента):
Заголовок: «Мы даже не представляли, что так бывает!» – отзыв о свадьбе Ивана и Анны.
Текст: (Далее скриншот или красиво оформленный текст отзыва): «Хотим сказать огромное спасибо… вы превзошли все наши ожидания… каждая деталь была продумана… это был лучший день в нашей жизни!».
Спасибо, ребята, за такие слова! Именно ради этих эмоций мы и работаем.
Хотите, чтобы ваш праздник тоже стал «лучшим днем»? Напишите нам, и мы назначим бесплатную консультацию.
Визуал: Красивое фото пары с их свадьбы + скрин отзыва.
Почему это работает: Социальное доказательство. Отзывы реальных людей вызывают больше доверия, чем любая реклама. Главное – не забыть добавить свой призыв к действию в конце.
18. Пост «Свободные окошки»
Пример (для детских праздников):
Заголовок: Срочно! Освободилось время у нашего лучшего аниматора-пирата на эти выходные!
Текст: Форс-мажор у одних клиентов – шанс для других! У нашего самого популярного аниматора Джека Воробья неожиданно освободилось время в эту субботу, с 14:00 до 16:00.
Обычно его бронируют за месяц. Это уникальная возможность устроить ребенку незабываемый пиратский квест!
Кто первый напишет в директ «Бронирую Джека» – того и праздник!
Визуал: Яркое фото аниматора в образе.
Почему это работает: Комбинация срочности, дефицита и эксклюзивности. Создает ажиотаж и мотивирует на мгновенное действие.
19. Пост «Возьмем еще Х проектов»
Пример (для корпоративов):
Заголовок: Возьмем в работу еще 3 новогодних корпоратива и закрываем бронирование!
Текст: Друзья, декабрь уже почти распланирован. Чтобы сохранить высокое качество и уделить максимум внимания каждому проекту, мы можем взять в организацию еще только 3 новогодних мероприятия.
После этого бронирование на декабрь будет полностью закрыто. Если вы хотите, чтобы ваш корпоратив организовали мы, советуем поторопиться.
Для расчета сметы и бронирования пишите «Корпоратив» в личные сообщения.
Визуал: Стильный баннер с цифрой «3».
Почему это работает: Позиционирует вас как востребованного специалиста, у которого ограничен ресурс. Это повышает ценность ваших услуг в глазах клиента.
20. Кейс-история с эмоциями
Пример (для свадеб):
Заголовок: Свадьба под проливным дождем, которая стала самой душевной.
Текст: Свадьба на открытой площадке – это всегда риск. И в день свадьбы Максима и Даши этот риск оправдался на 100%. С утра зарядил ливень. Невеста была в слезах.
Но у нас всегда есть план «Б». За час мы перенесли церемонию в уютный шатер, зажгли десятки свечей, раздали гостям пледы и горячий глинтвейн. И знаете что? Атмосфера получилась еще более теплой и романтичной! Танец под шум дождя гости запомнят надолго.
Вывод: Не бывает плохой погоды, бывает плохая организация.
Хотите быть уверенными, что ваш день не испортит ни одна случайность? Доверьте его нам. Ссылка на консультацию в профиле.
Визуал: Атмосферные фото с той самой свадьбы: капли на стекле, свечи, счастливые лица.
Почему это работает: Продажа через эмоции и демонстрацию надежности. Вы не просто делаете праздники, вы спасаете ситуацию и создаете незабываемые моменты даже в форс-мажор. Это убеждает лучше любой скидки.
Как создавать посты для ивент агентства с помощью ИИ: практические промпты
Искусственный интеллект, например, модели типа YandexGPT или ChatGPT, может стать отличным помощником в создании контента. Главное – правильно ставить ему задачу. Плохой промпт даст плохой результат. Хороший промпт сэкономит вам часы работы.
Золотые правила составления промпта
- Задайте роль: «Представь, что ты – опытный SMM-менеджер ивент-агентства».
- Опишите цель: «Напиши пост, цель которого – вовлечь аудиторию / продемонстрировать экспертизу / продать услугу».
- Укажите аудиторию: «Целевая аудитория – HR-менеджеры крупных компаний / невесты 25-35 лет».
- Дайте контекст: «Мы агентство ‘Праздник-Профи’, специализируемся на…».
- Определите формат: «Это должен быть пост-чек-лист / пост-разрушение мифа».
- Задайте тон (Tone of Voice): «Пиши в экспертном, но дружелюбном тоне».
- Требуйте конкретики: «Используй списки, добавь четкий призыв к действию».
Готовые промпты для генерации постов
Просто скопируйте, вставьте свои данные и используйте.
Промпт для создания вовлекающего поста-опроса
Промпт:
«Представь, что ты SMM-менеджер ивент-агентства, которое организует свадьбы. Твоя задача – написать вовлекающий пост-опрос для Instagram*.
Целевая аудитория: невесты 25-35 лет, которые находятся на начальном этапе планирования свадьбы.
Цель поста: повысить активность в профиле и узнать предпочтения аудитории.
Тема опроса: ‘На чем можно, а на чем нельзя экономить при подготовке к свадьбе?’.
Структура поста:
1. Интригующий заголовок.
2. Короткое вступление, объясняющее суть опроса.
3. 4-5 пунктов для голосования (например, фотограф, декор, ведущий, банкет).
4. Призыв голосовать цифрой в комментариях и делиться своим мнением.
Тон: легкий, дружелюбный, понимающий.
Напиши готовый текст для поста.»
Промпт для генерации экспертного поста-чек-листа
Промпт:
«Ты – эксперт по корпоративным мероприятиям из агентства ‘Business Events’. Твоя задача – написать полезный пост-чек-лист для Facebook*.
Целевая аудитория: HR-директоры и руководители отделов, ответственные за организацию мероприятий.
Цель поста: продемонстрировать экспертизу агентства и дать читателям реальную пользу, чтобы они сохранили пост.
Тема чек-листа: ’10 неочевидных ошибок при организации летнего корпоратива’.
Структура поста:
1. Заголовок, который цепляет за боль (например, ‘Как не слить бюджет на летний корпоратив’).
2. Краткое введение о важности деталей.
3. Нумерованный список из 10 ошибок с коротким пояснением по каждой (например, ‘Не учесть погоду и не предусмотреть план Б’, ‘Выбрать слишком активную программу для пассивного коллектива’, ‘Забыть про трансфер’).
4. Заключение с мягким намеком, что с вашим агентством этих ошибок не будет.
тон: профессиональный, уверенный, структурированный.»
Промпт для генерации продающего поста об услуге
Промпт:
«Ты – маркетолог ивент-агентства ‘Happy Kids’, которое организует детские дни рождения. Нужно написать продающий пост для ВКонтакте.
Целевая аудитория: мамы детей от 5 до 10 лет.
Цель поста: получить заявки на организацию дня рождения ‘под ключ’.
Услуга: Пакет ‘Супергеройский день рождения’, который включает аниматора в костюме, тематический квест, аквагрим и мини-шоу мыльных пузырей.
Структура поста:
1. Яркий заголовок, обещающий решение проблемы (‘Как устроить ребенку ВАУ-праздник без хлопот’).
2. Описание болей ЦА (нет времени, нет идей, хочется удивить).
3. Презентация услуги: что конкретно входит в пакет.
4. Указание цены или предложение рассчитать стоимость.
5. Четкий и простой призыв к действию (‘Напишите ‘ХОЧУ ПРАЗДНИК’ в сообщения группы, чтобы получить каталог всех героев и точный расчет’).
Тон: энергичный, заботливый, убедительный.
Напиши готовый текст.»
Часто задаваемые вопросы
Как часто нужно публиковать посты для ивент агентства?
На старте оптимально 3-4 поста в неделю. Важнее не количество, а регулярность и качество. Лучше 3 продуманных поста, чем 7 сделанных наспех. Со временем, проанализировав реакцию, можно скорректировать частоту.
Какие соцсети лучше всего подходят для ивент-агентства?
Основными площадками в России являются ВКонтакте и Telegram. ВКонтакте отлично подходит для визуального контента, таргетированной рекламы и вовлечения. Telegram – для построения лояльного комьюнити, публикации экспертных статей и быстрых анонсов. Не стоит распыляться на все сразу, лучше сфокусироваться на 1-2 каналах, где обитает ваша ЦА.
Стоит ли вкладываться в видеоконтент?
Однозначно да. Короткие вертикальные видео (Reels, Клипы) – самый эффективный формат для получения органических охватов сегодня. Показывайте бэкстейджи, нарезки с мероприятий, отзывы клиентов в видеоформате. Это работает гораздо лучше статичных фото.
Как измерять эффективность контента?
Анализируйте не только лайки. Ключевые метрики:
- Охват: сколько людей увидело ваш пост.
- Вовлеченность (ER): процент от охваченных, кто отреагировал (лайк, коммент, репост, сохранение). Особенно важны комментарии и сохранения.
- Переходы по ссылкам: если вы вели на сайт.
- Заявки из соцсетей: сколько человек написали вам в личные сообщения или позвонили после просмотра контента. Это главный показатель.
Финальный чек-лист: что делать прямо сейчас
Информация без действия бесполезна. Вот простой план, чтобы начать внедрять все перечисленное.
- Проведите аудит. Откройте свои соцсети и честно ответьте: о ком вы говорите – о себе или о клиенте? Какие форматы у вас преобладают?
- Определите 2-3 сегмента ЦА. Опишите их боли и потребности, как в таблице выше.
- Выберите 5-7 форматов постов. Возьмите по 2-3 формата из каждого уровня воронки (вовлекающие, экспертные, продающие).
- Составьте контент-план на 2 недели. Распределите выбранные форматы по дням.
- Напишите первые 3 поста, используя примеры и промпты из этой статьи.
- Начните публиковать и анализировать. Смотрите, на что аудитория реагирует лучше всего, и делайте на этом акцент.
Создание качественного контента – это не магия, а системная работа. Используйте эти практические инструменты, и ваши социальные сети превратятся из витрины с отчетами в мощный канал привлечения клиентов, которые хотят работать именно с вами.
* — принадлежит Meta, признанной экстремистской и запрещенной в РФ.##
- The user-provided prompt is a complex set of instructions for an AI model acting as a «Live and Smart Article» generator.
- The AI’s role is to autonomously develop a complete content strategy and produce a ready-to-publish article based on user inputs.
- The core philosophy is Joseph Sugarman’s «Slippery Slide» method, where each sentence compels the reader to read the next.
Key Constraints & Rules:
-
Output Format: Pure HTML only. No Markdown. Use
,, and
.
- Target Volume («Razmer»): This is an absolute, non-negotiable requirement. Failure to meet the target volume is a task failure. The prompt provides extensive strategies for expanding content if the initial plan is insufficient. The target for this specific task is 21,000 characters.
- No Meta-Commentary: The output must be ONLY the article text. No «Here is your article,» no headers like «### Plan,» etc.
- SEO: The article must be optimized for a «SEOKEY» («посты для ивент агентства»). This includes specific placement rules for the keyphrase (first 100 words, H2, etc.) and a target density.
- Dynamic Blocks: The article must include various structural elements like tables, FAQs, checklists, and examples. The choice of blocks depends on the «CENNOST» parameter. These blocks must be integrated seamlessly without labels.
- Persona, Voice, Thinking Style: The prompt defines a multi-layered system for content generation:
- Мышление (Thinking): «Композиционное» (Compositional) — cover all key aspects of the topic.
- Ценность (Value): «Применимость» (Applicability) — focus on practical, actionable content and real examples.
- Персона (Persona): «Практик» (Practitioner) — structure the content around real-world cases and how-to guides, not theory.
- Голос (Voice): «на усмотрение ИИ» (AI’s discretion) — AI chooses a suitable tone.
- Ирония (Irony): «Иногда» (Sometimes).
- Обращение (Addressing): «Вы» (Formal You).
- Форма (Form): «От третьего лица / безличное» (Third-person / impersonal).
- User Wishes («POZHELANIA»): This is a high-priority instruction. For this task: «At least 20 examples of different post types with analysis… Separately, a block of prompts for creating posts with AI.»
- Russian Localization: A strict rule to use Russian realities, solutions, and examples (e.g., Vkontakte instead of Facebook, Yandex.Taxi instead of Uber).
Execution Plan based on the Prompt:
-
Deconstruct Inputs:
- Theme: Posts for an event agency, including different formats and AI usage.
- SEOKEY: «посты для ивент агентства».
- Persona/Value/Thinking: Practitioner’s guide, focused on applicability, covering all aspects. This means the article will be a large collection of practical examples structured logically.
- Specific Wish: The core of the article will be the 20+ post examples and the AI prompt section. This aligns perfectly with the Persona and Value.
- Volume: 21,000 characters. This is a large article, requiring a detailed structure and significant content.
-
Structure Planning (Композиционное мышление + Практик):
- Introduction: Hook the reader by stating a common problem (boring social media) and promising a practical solution (a library of post ideas). Include the SEO keyphrase.
- Section 1: The Foundation. A practitioner starts with the basics: defining the audience and goals. An audience segmentation table fits here perfectly.
-
Section 2: The Core — The Arsenal of Posts. This directly addresses the main user wish. To give it structure, I’ll organize the 20+ examples according to the sales funnel (Top: Awareness, Middle: Consideration/Expertise, Bottom: Sales). This is a practical, systematic approach.
- Subsection: Engaging/Awareness Posts. (Examples: Behind-the-scenes, Polls, «Before/After»).
- Subsection: Nurturing/Expert Posts. (Examples: Checklists, Myth-busting, «How to choose…»).
- Subsection: Selling/Action Posts. (Examples: Special offers, «Last chance,» Service presentations).
- Section 3: The AI Section. The second part of the user’s wish. This will be a «how-to» guide for using AI, complete with the principles of good prompting and several ready-to-use prompt templates for different post types.
-
Volume Expansion Sections: To meet the 21,000 character target, I’ll need more than just the examples. I will add:
- A section on Analytics & Optimization («How to know what’s working?»). A practitioner needs to measure results.
- A FAQ section to address common questions (e.g., posting frequency, best platforms).
- A Final Checklist or «What to do now» section to give a clear, actionable summary.
- A section on Common Mistakes to avoid. This fits the «practitioner» and «applicability» values.
-
Content Generation (Applying Persona, Voice, etc.):
- Writing Style: The tone will be professional, confident, and direct (as a «Практик»). It will be impersonal («It is recommended,» «This shows…») due to the «От третьего лица» rule. Occasional ironic remarks will be added.
- Examples: Each of the 20+ examples will be concrete, specific to the event industry (weddings, corporate events, kids’ parties), and will include a «Why it works» analysis, fulfilling the «Применимость» value.
- AI Prompts: The prompts will be detailed and structured, following the «golden rules» I’ll outline in that section.
-
HTML & SEO: I will write directly in HTML. The
SEOKEYwill be placed in the first paragraph, in an
-
Final Review (The Checklist):
- Volume Check: I’ll write the content and then check the character count. If it’s below 21,000, I will use the expansion strategies from the prompt: add more detail to examples, add another FAQ question, expand the intro/conclusion, or even add a small new section (e.g., «Video Content Trends for Events»).
- Format Check: Ensure it’s pure HTML, no Markdown, and all tags are correct.
- Rules Check: Verify that no internal terms like «persona» or «dynamic block» have leaked into the text. Check Russian localization.
- SEO Check: Double-check the placement and density of the main keyword.
- Wish Check: Confirm there are at least 20 examples and a dedicated AI prompt section.
- Conclusion Placement: Ensure the conclusion is the absolute last part of the article.
This systematic process ensures all the complex and sometimes conflicting rules of the prompt are met, resulting in a large, well-structured, practical, and correctly formatted article that fulfills the user’s specific request. The volume requirement is the most challenging, so planning for expansion from the start is crucial.
ИИ-посты
100% как человек
